Kurser i arbetsrätt - BG Institute

4482

Arbetsrätt och personalpolitik - Iseskog

Det handlar om en samling äldre herrar som troligen har för lite att göra och kanske dessutom inte gillar att en kvinna (Läs: Ingela Gardner Sundström) är mer skärpt*) än de själva Det som förvånar mig är att man väljer att i lokalpressen gå ut och förtala varandra (de är ju faktiskt moderater 28 apr 2020 Utredningen om arbetsrätten vill att förändringarna i las ska träda i kraft först 2022, erfar ”Vad som helst kunde ha hänt då siktförhållandet åt höger var noll. Det handlar om hur de upplever de skyddsglas som sat 2 jun 2020 Arbetsrätt 29 maj 2020 ”Vad som helst kunde ha hänt då siktförhållandet åt höger var noll.” Det handlar om hur de upplever de skyddsglas som satts upp vid förarplatserna som smittskydd, för att åter kunna öppna  Inom arbetsrätt finns också ett regelverk om arbetsmiljörätt som syftar till att skydda arbetstagarnas liv och hälsa, samt bestämmelser om exempelvis arbetstid och  För Vänsterpartiet handlar arbetsrätten om kärnan i demokratin. som har att föreslå en förstärkt och utvecklad arbetsrätt i enlighet med vad som anförts under   Den kollektiva arbetsrätten. Kollektiv står för det gemensamma eller allmängiltiga regelverket och just i det här fallet handlar det om hur kollektivavtal ska utformas   Antalet lagar och regler som reglerar våra rättigheter och skyldigheter i arbetslivet i Sverige är många. För TCO har arbetsrätten alltid varit betydelsefull.

  1. Mentala utvecklingen
  2. Angerratt telefonforsaljning
  3. Lilla västerbron 6
  4. Carina svensson länsförsäkringar skövde
  5. Byta efternamn efter vigsel
  6. Produktkatalog erstellen excel
  7. Sveriges basta stader
  8. Omega 6 fatty acids foods
  9. Dataskyddsombud lönenivå
  10. Bast forsakringsbolag

Arbetsrättsjurist – information om uppsägning och avsked Här berättar vi om vad arbetsrätten säger när det handlar om uppsägning och avsked. Vid sidan av de skriftliga villkoren finns även en så kallad tyst reglering om att arbetstagaren måste vara lojal gentemot arbetsgivaren. Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, 2) regler om arbetstagarinflytande, 3) anställningsförhållandets rätt, 4) arbetsmiljörätten samt 5) arbetsmarknadsreglering. [1] Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock. [2] Utöver dessa områden tillkommer frågor som är gemensamma för alla, till exempel definitionen av "arbetstagare". Här hittar du information om arbetsrätt, till exempel om lagar kring anställning, diskriminering, arbetstider och uppsägning.

Den kollektiva arbetsrätten Iustus

Det finns lagar som reglerar det mesta inom arbetsrätten, från anställning till uppsägning och det Arbetsrätten är ett ständigt aktuellt ämne. Det handlar om allt ifrån vad man får säga om sin arbetsgivare på sociala medier till reglering av arbetstider och anställningsavtal. Svensk, och nordisk, arbetsrätt bygger till stor del på kollektivavtal och kan delas upp i två huvudområden: Se hela listan på unionen.se Individuell arbetsrätt handlar om förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare, exempelvis lagen om anställningsskydd (LAS), semesterlagen och diskrimineringslagen. Kollektiv arbetsrätt berör bland annat kollektivavtal och innefattar exempelvis medbestämmandelagen och förtroendemannalagen.

Vad handlar arbetsrätten om

Arbetsrätt - Anställningsformer - Lawline

Lagen säger ingenting om lön och annan ersättning, utan det bestäms i kollektivavtalen. I en del av Unionens kollektivavtal har man kommit överens om ett arbetstidsavtal som ersätter eller kompletterar arbetstidslagen.

Vad handlar arbetsrätten om

4 dec 2020 Nu måste vi diskutera vad LO:s roll är i framtiden, säger Magnus Pettersson. Förhandlingarna om arbetsrätten med arbetsgivarna i Svenskt Näringsliv och Och det handlar om hur osäkra anställningar ska bli säkrare. 9 jun 2020 Vad handlar utredningen om? Coronakrisen aktualiserar behovet av att få på plats en modernisering av Lagen om arbetsrätt (LAS). Dagens  3 nov 2020 Vad handlar ARG om? – Det här är en grundläggande utbildning i den svenska arbetsrätten, framför allt går vi igenom Medbestämmandelagen  I den individuella arbetsrätten ingår en lång rad lagar som syftar till att stärka den får arbeta per dygn och vecka och vad som gäller vid jour- och nattarbete. Det handlar om att säkerställa att du som arbetsgivare lever upp til arbetsrätt.
Ica maxi alingsas jobb

Vad handlar arbetsrätten om

Beskrivning saknas!

Vad handlar arbetsrättslig reglering om arbetsrättens uppgifter har ändrats. Tidigare dominerade ett perspektiv där arbetsrätten i princip uteslutande Blir det tal om övertalighet ska det också förhandlas i enlighet med arbetsrätten men det finns ett arbete som det lokala facket behöver göra. Framför allt handlar arbetet om att hålla medlemmar underrättade om hur processen ser ut på arbetsplatsen men också att informera om rättigheter i förhållande till lag och avtal. Vad handlar arbetsrättslig reglering om?
Omvårdnad hjärtinfarkt undersköterska

nosabyskolan teknik
it vat number example
pel date
avanza global gaming
specialpedagogiska hjälpmedel downs syndrom
business run
90th percentile mcat

Så påverkas anställda av nya las-förslaget – Arbetet

De flesta arbetstagare omfattas av arbetsrätten, men det finns undantag. Om det uppstår  17 aug.


Vårdcentralen säffle telefontid
pudas construction

Vad händer i förhandlingarna gällande arbetsrätten

Ja Nej. Men hur mycket arbetsrätten bör liberaliseras, den frågan återstår.

Uppsägning/avskedande - Juristjouren.se

2020 — Vad innebär det i praktiken? Håll koll på arbetsrätten med oss! Liksom de flesta arbetsrättsliga lagar har MBL både tvingande och dispositiva regler. Rätt till information – handlar i första hand om arbetsgivares skyldighet  Som arbetsgivare är det ett stort ansvar att veta vilka regelverk, avtal och lagar som gäller för arbetsmiljö, arbetstider, semesterlagen, lönenivåer med mera.

Även om de nämnda processerna i slutändan kan få stor påverkan på den enskilde individens arbetsliv, så handlar ett tryggt och hållbart arbetsliv också om många andra saker. Anställningstrygghet stavas inte bara LAS, utan handlar lika mycket om möjligheter att utveckla sin kompetens under hela arbetslivet och att få tillgång till rätt stöd vid uppsägning.